A atividade tem como objetivo principal capacitar comportamentos para a empregabilidade em jovens de 15 à 24 anos para serem colaboradores de alta performance e baixa rotatividade, trazendo uma experiência vivencial de como é um emprego onde saberão o que vão encontrar e como lidar com as dificuldades.

Ao todo, 30 vagas por turma estão disponíveis para pessoas maiores de 15 anos, cursando ou com ensino médio completo. Com duração de três meses, o curso conta com aulas presenciais sendo 8 aulas, uma vez por semana, às quartas feiras, iniciando em 29 de outubro das 14h30 às 16h30, totalizando 16 horas de conteúdo.

Apenas os alunos com mais de 75% de frequência (7 aulas) no programa terão direito ao certificado que será entregue na cerimônia de encerramento prevista para 17 de dezembro.